Consultante RH indépendante à Rennes
Chez Shake It, on bouscule les idées reçues des RH. Un zeste de stratégie, une pincée d’humain et une bonne dose d’efficacité.
Le tout pour faire grandir vos équipes et votre entreprise durablement.
Des services adaptés à vos problématiques RH
Administration RH
Simplifiez vos obligations RH du quotidien : contrats, dossiers du personnel, suivi administratif… Shake It prend en main la gestion opérationnelle pour vous libérer du temps.
Audit RH
Un regard neuf sur vos pratiques RH : diagnostic clair, points forts et axes d’amélioration. L’audit met en lumière vos enjeux pour construire une base solide et adaptée à votre entreprise.
Conseil en stratégie RH
Recrutement et intégration
Attirer les bons profils, les accueillir et les fidéliser. Du sourcing à l’onboarding, Shake It vous aide à sélectionner les meilleurs talents et à transformer chaque recrutement en succès durable.
Santé et sécurité au travail
Prévention, conformité et sensibilisation. Shake It veille à ce que vos équipes évoluent dans un environnement de travail sûr et sain, propice à l’engagement.
Permanence salariés
Une consultante RH qui connaît les enjeux du terrain
Je m’appelle Anaïs, consultante RH indépendante avec plus de 10 ans d’expérience au sein de PME bretonnes et de grands Groupes nationaux. Au fil de mon parcours, j’ai accompagné des dirigeants et des équipes dans des contextes variés (croissance, structuration, réorganisation) avec toujours la même conviction : la réussite d’une entreprise passe par l’alignement entre ses objectifs et les aspirations de ses collaborateurs.
Avec Shake It, j’apporte un regard pragmatique, accessible et moderne sur les Ressources Humaines. Mon ambition est simple : vous aider à concilier performance et bien-être au travail, en créant des environnements où chacun trouve sa place et peut donner le meilleur de lui-même.
Mes derniers articles en conseil RH
5 signaux qui montrent qu’il est temps de faire un audit RH
Construire sa stratégie RH en 6 étapes - Spécial PME
Recrutement : pourquoi aligner culture d’entreprise et stratégie RH change tout
Besoin de l’oeil neuf d’une consultante RH ?
Envie de faire bouger vos RH ? Parlons-en !
Contactez-moi dès aujourd’hui pour échanger sur vos besoins et repenser vos pratiques.
Ils me font confiance !
Témoignage de..
Simplifiez vos obligations RH du quotidien : contrats, dossiers du personnel, suivi administratif… Shake It prend en main la gestion opérationnelle pour vous libérer du temps.
Témoignage de..
Un regard neuf sur vos pratiques RH : diagnostic clair, points forts et axes d’amélioration. L’audit met en lumière vos enjeux pour construire une base solide et adaptée à votre entreprise.
Témoignage de..
Pourquoi faire appel à une consultante RH indépendante ?
Vous recherchez une consultante RH indépendante capable d’apporter à la fois expertise, pragmatisme et proximité ? Avec Shake It, j’accompagne les PME qui souhaitent structurer ou dynamiser leurs pratiques en ressources humaines, sans alourdir leur organisation interne. Mon rôle de consultante RH indépendante est d’apporter un regard neuf et objectif sur vos enjeux. Je vous aide à prendre du recul, à identifier vos forces et vos axes de progrès, puis à mettre en place des solutions concrètes, adaptées à la réalité de votre entreprise. Audit RH, stratégie, recrutement, administration du personnel, santé et sécurité au travail : chaque mission est pensée pour répondre à vos besoins immédiats tout en construisant une performance durable.
Faire appel à une consultante RH indépendante, c’est bénéficier d’une expertise expérimentée, sans supporter les coûts d’un service RH interne à temps plein. Vous gagnez en flexibilité : je peux intervenir ponctuellement sur un projet précis, ou de manière régulière pour accompagner vos équipes et vos managers au quotidien. Cette approche sur mesure permet aux dirigeants de PME de rester concentrés sur leur cœur de métier, tout en sécurisant et en valorisant leurs pratiques RH.
Avec plus de 10 ans d’expérience en ressources humaines au sein de PME bretonnes, j’ai appris à concilier les enjeux de l’entreprise et les attentes des collaborateurs. Je suis convaincue qu’une politique RH bien pensée ne se résume pas à des obligations administratives : elle est un levier puissant pour fidéliser vos talents, renforcer le collectif et développer votre attractivité employeur. Chez Shake It, je mets l’humain au centre, avec une approche moderne et accessible. Ensemble, nous secouons vos méthodes pour créer des environnements de travail plus efficaces, plus simples et plus motivants.